릴렉스

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20131203162908

원문에 있듯이 글로벌 SW회사들이 서비스매출이 큰 비중을 차지하고 있는것이 눈여겨볼만하다. 하지만 우리나라의 경우 국내업체는 요율이 낮고 무료로 서비스를 받으려는 갑님들의 행태때문에 서비스역량을 확충하는것이 쉽지는 않겠다. 

그래도 회사에는 기술지원팀을 운영하면서 지속적으로 피드백을 받고 서비스관련 역량을 높이는것이 필요하다.

http://blog.naver.com/kickthebaby/20199866130

이런 브랜드가 있는줄도 몰랐던 나로서는 먼 이야기이긴 하지만 저 매니저라는 사람의 행태는 해당 브랜드에도 엄청나게 해를 주는 행위임이 틀림없다.

더군다나 다수의 대중을 상대로 하는 브랜드로서는..

다른 분야에서도 이런 경우를 종종 보게 되는데 대다수는 아무도 범접할 수 없는 권한을 가진 경우가 많다. 대주주라던가.. 지인이라던가.. 창립멤버라던가하는..

하지만 갈등을 두려워해서 계속 해당 인물을 데리고 가는 조직은 결국은 끝이 안 좋더라...

1. 인터넷 스마트폰 사용믄화

2. 신용카드 사용자가 가장 많은 국가

3. 일중독

4. 폭탄주

5. 화장품 문화

6. 여자 골프의 선전

7. 프로게이머

8. 항공기 승무원

9. 성형

10. 소개팅

대충 읽으면 장점과 단점을 같이 말하는것 같지만 들여다보면 전체적으로 까는 이야기이다.

CNN이라는데 무슨 억하심정이 있는지...

세상사는 모습은 서양도 똑같다는 반증이려나.. ㅎㅎㅎ

http://www.ciokorea.com/news/16493

http://www.ciokorea.com/slideshow/19128

http://www.ciokorea.com/news/16945

http://www.ciokorea.com/news/17750

빅 데이터가 일부 기업에서는 유용하지만 누구에게나 필요한 기술은 아니라는 것.

컨설팅사들의 3글자 방법론의 연장일수 있다는 것.

꼭 필요한지 생각부터 해 봐야 한다. 

http://i-guacu.com/3697

결국 실패하더라도 끊임없이 시도하는 회사가 성공하는것이다.

이런 문화가 없는 우리나라는 현시창?

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20131119174910

너무 적나라한 표현이지만 틀린 말은 하나도 없다.

알면서도 어쩔수 없는 노동자..

http://blog.naver.com/kickthebaby/20197304618

내가 이런 증상이 있는것 같다.

특히 찔리는 부분은 강한 "척"을 하거나 믿음직스러운 "척"이라는 말.

살아가려면 어쩔 수 없다고 생각했지만 그런게 나의 문제일지도...

http://sqlmvp.kr/140201228636

회사가 독점을 통해서 형편없는 서비스로도 지속적인 매출신장이 일어날 수 있다는것이 재미있다. 그리고 우리나라나 외국이나 크게 다를바없다는것도..

http://sungmooncho.com/2013/11/16/comcast-sears/

http://en.sommer-sommer.com/braintest/

위의 사이트에서 우뇌좌뇌 테스트를 할 수 있다. 간단하게.

한국어를 선택하면 한국어도 가능

아래는 내 결과..

짧은 시간을 들여서 해봤는데 재미는 있다.