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그런데 그 책을 내용은 어떻게 보면 아래의 글로
표현할 수도 있겠다.
세상을 이끌어가는 리더들의 생각은 비슷한가 보다.
나도 리더소리 들어보고 싶은데 그러려면 뭔가 다른 사람이 되어야 하나?
http://www.yes24.com/24/goods/12041669
이 책은 어느 블로그에서 소개하는 글을 보고 구매해서 읽었다.
하버드 강의를 책으로 만들었다고 하는데 나같은 사람보다는 회사의 CEO들이
읽어야 할 책이라고 느껴진다.
뻔한 이야기라 생각할 수 있겠지만 전략수립에 있어서 목적을 정확히 하고
주변환경을 고려해서 변화에 순응하고 수립된 전략은 조직구성원 모두가 공유해야
한다는 이야기라 할 수 있다.
읽다보면 당연한 이야기라 할 수 있지만 그런걸 못하는 조직이 많은걸 보면....
별 다섯개중 네게반.
언제쯤 좋아지려나... 10년전이나 지금이나 똑같으니 원..
보안에 대한것도 "세세하고 지정하고 이렇게만 하면 노력인정"하니까
딱 그만큼만 하는것 아닌가...
정부에서 모든걸 관리하려고 하지말고 "유출되면 은행책임..." 이렇게만 하면 끝이라고 본다.
서로 편들어주려니 지금처럼 하겠지..
IT SI&SM 3대 막장은 10년전부터도 유명했다.
정말로 2군데는 변하지 않는 불멸의 위치를 가지고 있으며(IT업계 누구에게 물어봐도 나옴)
나머지 한군데는 그때그때 틀리다.
나는 불멸의 2군데에서 일해본적은 없지만 가끔 일해본 지인에게 들으면 황당한 말들이 많았다. 위의 링크의 글쓴이가 말하듯이 개발자를 갈아넣으면 (공밀레?) 다 된다고 생각하니까 문제인듯..
